發(fā)布時(shí)間：2021-07-13 點(diǎn)擊次數(shù)：3445
1月7日至8日，公司組織了中層及以上干部與職能部門員工績效考評會(huì)，各級考評小組將于1月15日前完成對相關(guān)人員2015年度績效考評工作。
公司董事長王曉宇、黨委書記王偉、總經(jīng)理付忠良、中層及以上干部、職代會(huì)代表作為考評人參加了公司中層及以上干部的年度績效考評會(huì)。公司黨委書記王偉、總經(jīng)理付忠良、職能部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部代表作為考評人參加了職能部門員工的年度績效考評會(huì)。
此次考評會(huì)述職者準(zhǔn)備充分、述職報(bào)告全面客觀，重找問題、促改進(jìn)，達(dá)到了交流和學(xué)習(xí)的目的。王曉宇董事長在總結(jié)講話中表示，公司在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的情況下，仍然保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢，與全體員工的辛勤努力分不開，希望大家繼續(xù)以高度的責(zé)任心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
考評會(huì)結(jié)束后，各考評小組成員及事業(yè)部代表、職代會(huì)代表采取無記名投票的方式對被考評人進(jìn)行考評打分?？荚u結(jié)果將作為評選年度“優(yōu)秀員工”的依據(jù)，也將作為員工晉職晉級、調(diào)整崗位、解聘、激勵(lì)、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。
